人事工作

苏州纳米所“若水成长营”开营暨第一期“破冰分享会”圆满举行

  为进一步助力青年人才成长,搭建平台,促进交流和联系,激发青年人才的创新活力,促成交叉和融合攻关团队的形成,人力资源处策划并启动了“若水成长营”系列活动,关注青年骨干人才,营造适宜发展的良好氛围,形成凝心聚力、团结向上、攻坚克难的青年人才队伍。 

  12月22日,“若水成长营”系列活动正式启动,第一期的活动主题是“破冰分享会”,通过青年人才各自工作展示,互相了解,互相交流,深入讨论,碰撞合作交叉共赢的“火花”。活动邀请到研究所20余位优秀骨干青年人才代表以及科技处有关领导参加,活动由人力资源处副处长豆瑞玲主持。 

  首先由人力资源处处长裴仁军做了开营致辞。他对各位人才的参与表示衷心感谢,随后简要介绍了研究所在人才工作上的规划和考虑,并希望我们的人才在苏州纳米所这个平台上都能高质量的发展,并做好表率作用,带动身边的青年职工全身心投身到研究所的科技创新事业中。活动邀请了青年人才代表邸江涛博士分享了参加贝博体彩app青年骨干培训班的学习体会,他通过自己的学习和思考,向与会人才发出了倡议,牢记使命与担当,耐得住寂寞,坐得住“冷板凳”,潜心科研,将科学家精神入脑入心。    

  随后,与会人才分别进行了工作介绍,大家踊跃提问讨论,气氛异常热烈。本次活动还设置了政策解读环节,分别就科技项目申报和人才项目申报进行了介绍和交流,让大家充分了解各类项目申报的注意事项和关注点,也为2021年的申报工作做了动员。 

 

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